Décret n°2025-355 du 18 avril 2025 – Suppression du SIR – Autorisation de conduite & habilitations électriques.
À compter du 1er octobre 2025, le SIR (Suivi Individuel Renforcé tous les 2 ans) basculent désormais vers un SIS (Suivi Individuel Simple tous les 5 ans par le médecin du travail), avec de nouvelles règles à appliquer pour les employeurs et les salariés :
CE QUI CHANGE :
- Le médecin du travail délivre désormais, en plus de l’attestation de suivi, une attestation spécifique en fin de visite, valable 5 ans.
- Les anciens avis d’aptitude deviennent valables pour une durée de 5 ans après leur délivrance.
CE QUE DOIT FAIRE L’EMPLOYEUR :
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Identifier les salariés concernés par les risques liés à ces activités (autorisation de conduite, habilitations électriques)
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Vérifier la dernière visite médicale :
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Réalisée avant le 1er octobre 2025 → l’avis d’aptitude devient valable 5 ans.
- Réalisée à partir du 1er octobre 2025 → délivrance d’une attestation du médecin du travail lors de la visite.
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Planifier les renouvellements tous les 5 ans (visite d’information et de prévention).
- Conserver les attestations médicales (ou avis antérieurs) pendant 5 ans minimum.
